Was ist besser, Berufsberatung oder Coaching?

4. November 2024

Sehr oft ist der Berufstart oder der Berufswechsel nicht wirklich gut vorbereitet. Spontan wird etwas entschieden, was über viele Jahre dein Leben prägen könnte. Deshalb stelle ich dir gerne zwei Varianten vor, diesen Entscheid noch etwas bewusster zu fällen und Fehlentscheide möglichst zu vermeiden.

Berufsberatung - der klassische Ansatz

Ob gleich vor Schulabschluss oder während der Berufskarriere - Berufsberatung gehört vielerorts zum Bildungsangebot - und ist häufig kostenlos. Auf der Hochschule ausgebildete Beraterinnen und Berater helfen den Ratsuchenden innerhalb von ein oder zwei Terminen von jeweils ein- bis zwei Stunden, auszuarbeiten, wie der Berufsstart oder die Weiterführung des Berufslebens aussehen könnte.

Dabei werden selbstverständlich auch Tests zu Persönlichkeit und Fähigkeiten gemacht und thematische Vorlieben abgefragt. Meist bleibt wenig Zeit, sich über Herkunft, eigene Muster und die persönlichen Werte auszutauschen.

Im Normalfall geht der Ratsuchende nach diesem Termin mit einem mehr oder weniger fertigen Konzept für seine berufliche Karriere nach Hause.

Ressourcenorientiertes Coaching zur Potentialabklärung

Eine etwas andere, aufwendigere Form der Berufsberatung ist ein begleitendes Coaching zur Potentialabklärung. Hier geht man davon aus, dass der Eintritt ins Berufsleben bzw. ein Berufswechsel ein komplexer Prozess ist, wo es sich lohnt über eine längere Zeitspanne eine kompetente Begleitung zu haben, die auch etwas kosten darf - gewissermassen eine Investition in die Zukunft.

Ein begleitendes Coaching geht deutlich tiefer. Es wird ausführlich abgeklärt, wo die Fähigkeiten der Person liegen. Zusätzlich sind aber auch die Werte und die Herkunft der Person Thema der Gespräche. Zudem werden die Motivation der Person und ihre Belastbarkeit abgeklärt.

Heute gehört neben der klassischen Erwerbstätigkeit oft auch gewünschte Nebenbeschäftigugen oder Prioritäten in der Freizeitgestaltung in diesen Gesamtmix, dessen Ziel ein auf die Person zugeschnittenes, glückliches und erfülltes Leben ermöglichen soll. Dabei spielt es keine Rolle, ob es um den Start ins Berufsleben oder um eine Neuorientierung nach etlichen Berufsjahren geht.

Berufsfindung , oft ein lebenslanger Prozess

Berufsberatung ist immer von der beratenden Person abhängig. Wieviel Erfahrung hat sie im Berufsleben? Wie gut kann sie zuhören? Wenn man sieht wie häufig etwas Studien gewechselt werden, dann kann man der Berufsberatung nicht nur gute Noten geben. Oft wurde auch nicht abgeklärt, ob Studium & anschliessender Beruf passen. Noch erstaunlicher, ist dass Studentinnen und Stundenten oft erst nach Studienabschluss festgestellen, dass diese Ausbildung doch nicht passt. Da ist die Biochemie-Studentin, die schliesslich feststellt, dass sie es mit den Ratten doch nicht so gut kann, oder die Psychologiestudentin, der schliesslich die eigenen Probleme über den Kopf wachsen.

Wann ist Berufsberatung besser?

Wenn jemand ganz klare Fähigkeiten hat, kann eine einfache Berufsberatung genügend, um vielleicht noch abzuklären, an welcher Schule man die Ausbildung absolvieren kann. Wenn es eben bloss noch darum geht, zu überlegen, wo zu absolvieren, wie anmelden etc., dann ist eine klassische Berufsberatung sicher eine perfekte Anlaufsstelle.

Nach meiner Ansicht ist die Berufsfindung ein Prozess, für den es sich lohnt, Zeit zu nehmen und der dann  problemlos ein paar Monate dauern kann. Je vielseitiger und komplexer die Persönlichkeit je länger kann es dauern, bis der passende Portfolio an gewünschten Tätigkeiten entwickelt ist. Anschliessend macht es auch Sinn, das Resultat im 'Real Life' zu testen. Ein paar Schnuppertage im angestrebten Berufsfeld, klären, ob die Person sich hier wohl fühlt und sich vorstellen kann hier zu arbeiten.

Es lohnt sich Zeit und Geld zu investieren

Berufsberatung ist immer von der Persönlichkeit der beratenden Person abhängig und von Vertrauen und Offenheit, die in einem ein- bis zweistündigen Gespräch aufgebaut werden kann.  Wieviel Erfahrung hat sie im Berufsleben? Wie gut kann sie zuhören? Wenn man sieht wie häufig etwas Studien gewechselt werden, dann kann man der Berufsberatung nicht nur gute Noten geben. Noch erstaunlicher, ist dass Studentinnen und Studenten oft erst nach Studienabschluss festgestellen, dass diese Ausbildung doch nicht wirklich passt. Da ist die Biochemie-Studentin, die schliesslich feststellt, dass sie es mit den Ratten doch nicht so gut kann etc.

Wann ist ein begleitendes Coaching besser?

Wer schon länger im Berufsleben steht, hat schon klarere Vorstellungen, was ihm wichtig ist und was nicht. Es lohnt sich immer, hier Zeit zu investieren, und noch mal zu klären, was genau man vom Berufsleben erwartet.

Warum ich dir als Berufscoaching-Expertin das begleitete Coaching empfehle

In unserem Berufsleben verbringen wir mehr Stunden als mit unserem Partner, allein deshalb lohnt es sich hier gut hinzuschauen, um das Risiko einer Fehlentscheidung zum minimieren.

Ich finde, es sehr wertvoll, die eigenen Fähigiekten einmal genauer anzuschauen. Das bringt oft eine Steigerung des Selbstbewusstseins und des Selbstvertrauens. Gerne begleite ich dich dabei.

Wenn Stärken unsichtbar bleiben

Andreia bringst in jedem Gespräch automatisch Klarheit in chaotische Situationen, während andere ratlos sind – für sie ist das einfach logisch strukturieren. Stephanie jongliert mit Zahlen, behält Budgets im Blick und erkennt sofort, wenn in einer Tabelle etwas nicht stimmt – für sie reine Routine, für andere ein Rätsel.

Die Falle der Selbstverständlichkeit

Bei Helga ist es anders. Ihr Talent ist es , sofort zu spüren, wenn in einer Gruppe Spannungen auftauchen, und sie kann vermitteln, dabei fällt ihr nicht auf, das Kollegen davon kaum etwas mitbekommen. Genau solche Fähigkeiten werden von uns oft übersehen, weil sie sich nicht wie eine «Leistung» anfühlen, sondern ein Teil von uns selbst, ein Teil der Persönlichkeit.

Was ist eine Blogparade?

Bei einer Blogparade setzt ein Blogger ein Thema. Andere Blogger, die etwas zu diesem Thema beitragen wollen, können dieses Thema gerne aufgreifen und einen Blogartikel dazu schreiben. Das Thema meiner Blogparade lautet: Welches Talent hast du lange unterschätzt? Viele Frauen stellen ihr Licht unter den Scheffel – und genau da möchte ich mit dieser Blogparade hinschauen.

Du schreibst und veröffentlichst deinen Blogartikel auf deiner Website und verlinkst in deiner Einleitung diesen Blogartikel, den du jetzt gerade liest. Sobald dein Blogartikel fertig ist, hinterlässt du hier, unter genau diesem Blogartikel, den du jetzt gerade liest, einen Kommentar mit dem Link zu deinem Blogartikel.

Das Ergebnis: Du schreibst einen tollen Blogartikel, den deine Zielgruppe gerne lesen wird. Bei einer Blogparade bekommen alle Teilnehmer mehr Sichtbarkeit. Das heißt für dich: Mehr neue Menschen klicken auf deinen Blog und erfahren etwas über dich und deine Angebote. Und: Du siehst, was andere dazu schreiben und wie sie das Thema dieser Blogparade sehen.

Die Blogparade ist befristet: Du kannst bis Sonntag, 2. August 2026 mitmachen.  

So nimmst du an dieser Blogparade teil:

  1. Schreibe einen Beitrag über Welches Talent hast Du lange unterschätzt? Wenn du noch keinen Blog hast, kannst du gerne hier unter diesem Blogartikel deinen Beitrag als Kommentar hinterlassen.
  2. Verlinke meine Blogparade (also genau diesen Blogartikel, den du jetzt gerade liest) in deiner Einleitung oder in deinem Fazit.
  3. Sobald du deinen Blogartikel veröffentlicht hast: Kommentiere hier unter meinem Blogartikel mit einem kurzen Text und dem Link zu deinem eigenen Blogartikel. Denn nur so kann ich deinen Beitrag zu meiner Blogparade finden!
  4. Bis am 2. August 2026 kannst du deinen Beitrag zu meiner Blogparade hier im Kommentarbereich hinterlassen!

Leitfragen zu meiner Blogparade

Hier einige Fragen, die du für diesen Blogartikel beantworten kannst. Du kannst natürlich auch eigene Fragen ergänzen und diese in deinem Blogartikel ergänzen.

  • Welches Talent hast du lange unterschätzt?
  • Wann und wie hast du erkannt, dass es deine Stärke ist?
  • Was hat sich seitdem verändert? 

Ich freue mich auf deine Geschichte.

Susanne Y. Richard

Mehr zur Autorin

»Susanne Y. Richard hat ursprünglich Geographie und Journalismus studiert. Anschliessend hat sie in den verschiedensten Branchen gearbeitet, darunter als Journalistin, als Financial Officer, in einem Entwicklungs-hilfsunternehmen u.s.w.

Heute arbeitet sie als Coach und unterstützt Frauen, dabei ihre Talente zu entdecken und ihren ganz eigenen Weg «Out of the Box» zu finden. Ihr Ziel ist für ihre Kundinnen ist ein Job für den sie am Morgen mit Vergnügen aufstehen.

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Susanne Y. Richard

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